在這個(gè)智能化發(fā)展迅速的時(shí)代,翻譯人員可以利用技術(shù)大幅提升效率,在這種人機(jī)協(xié)作的模式下,專(zhuān)業(yè)翻譯、專(zhuān)業(yè)的翻譯經(jīng)理們,如何自洽?
01.MT+PE,需要告訴譯員的注意事項(xiàng)
1、端正態(tài)度保持仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,不能因?yàn)榛A(chǔ)譯文出自MT,便覺(jué)得質(zhì)量方面可以打折扣。且絕不能做“差不多先生”,利用技術(shù)提升效率,但絕不放松輸出譯文的質(zhì)量水平。
2、加倍細(xì)心MT譯文往往會(huì)帶入令人意想不到的內(nèi)容,若馬虎而過(guò),會(huì)導(dǎo)致啼笑皆非,一旦交付會(huì)嚴(yán)重影響公司聲譽(yù),甚至造成其他更為嚴(yán)重的后果。
3、PE過(guò)程中需要有自己的思考使用MT的同時(shí)也可將其看作是一個(gè)可以學(xué)習(xí)的途徑。但如何確定其用法是否符合習(xí)慣呢?這需要有自己的思考和判斷,不能被其邏輯和譯法牽著鼻子走,最后淪為MT之奴隸,而是要做機(jī)器的使用者,駕馭者,高效運(yùn)用。
02.關(guān)于策略的思考
大處著眼,小處著手
“大處著眼,小處著手”出自清·文康《兒女英雄傳》第二十五回,意為從大的目標(biāo)去觀察,從小的地方去動(dòng)手。比喻既要從全局和長(zhǎng)遠(yuǎn)的觀點(diǎn)出發(fā)去考慮問(wèn)題,也要在具體事情上一件件地做好。
對(duì)應(yīng)PDCA循環(huán)
P等同于“大處”:好的計(jì)劃是項(xiàng)目良好執(zhí)行的基礎(chǔ),定好大的方向后,行動(dòng)中無(wú)論有什么情況都可以找到解決方案。MT執(zhí)行中的“大處”在于根據(jù)時(shí)間、文本情況選擇引擎和PE的譯員,明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)以及檢查要點(diǎn);D、C、A則都是需要事無(wú)巨細(xì)去執(zhí)行的“小處”。
“大處著眼,小處著手”放之四海而皆準(zhǔn)----越細(xì)心、越幸運(yùn)。
03.所謂自洽
簡(jiǎn)單地說(shuō),就是按照自身的邏輯推演的話,自己可以證明自己,不是矛盾或者錯(cuò)誤的,這就是簡(jiǎn)單的自洽性。筆者自己從另外一個(gè)角度理解這一定義,即:仰不愧天,俯不愧人,內(nèi)不愧心。
自洽的三維
1、讓客戶(hù)滿(mǎn)意踐行“客戶(hù)第一、質(zhì)量?jī)?yōu)先、執(zhí)行到位”的價(jià)值觀;執(zhí)行到位即小處著手。我們所有關(guān)心和不關(guān)心的事務(wù)、無(wú)論使用何種方式和策略,終極目標(biāo)都是滿(mǎn)足客戶(hù)的需求,幫客戶(hù)實(shí)現(xiàn)價(jià)值、為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值。
2、讓譯員滿(mǎn)意維護(hù)“簡(jiǎn)單、真誠(chéng)、友誼、互助、奮斗者”的工作氛圍。MT和人工翻譯的流程安排應(yīng)清晰明了,同時(shí)在修改MT過(guò)程中,總結(jié)新的思維方式,提高自身能力的同時(shí),也可以提高效率。
3、讓自己滿(mǎn)意為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值,幫譯員實(shí)現(xiàn)價(jià)值到最后實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,就是PM最佳的自洽方式。
人機(jī)共譯時(shí)代,自洽的基礎(chǔ)和保證個(gè)人方面:不斷的自我提升,夯實(shí)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng),這是自洽的基礎(chǔ),如果個(gè)人能力無(wú)法高于機(jī)翻水平,那是無(wú)法自洽的。團(tuán)隊(duì)方面:PM需要當(dāng)好團(tuán)隊(duì)的“政委”,統(tǒng)一思想,敦促共同學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。人機(jī)協(xié)作已成趨勢(shì)的情況下,有水平的團(tuán)隊(duì)和不斷自我更新的團(tuán)隊(duì)才是完成多方自洽的保證。
04.共生,成長(zhǎng)
當(dāng)你無(wú)法再逃避時(shí),那么選擇共生
1、共生擁抱技術(shù),利用技術(shù),站在技術(shù)的肩膀上,實(shí)現(xiàn)更高、更快、更強(qiáng)。
2、成長(zhǎng)技術(shù)的發(fā)展會(huì)倒逼翻譯從業(yè)人員自我成長(zhǎng),作為團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人,以及團(tuán)隊(duì)的各成員,均有義務(wù)和責(zé)任相互敦促,實(shí)現(xiàn)自我更新、自我成長(zhǎng)。這也是公司“簡(jiǎn)單、真誠(chéng)、友誼、互助、奮斗者”文化的另一個(gè)體現(xiàn)。
有時(shí)候摸索中前進(jìn)也是一種不斷發(fā)展的好方法,因?yàn)榭傄腥俗龅谝粋€(gè)吃螃蟹的人而摸索中前進(jìn)看似是一種不得已的選擇,但當(dāng)時(shí)代的洪流到來(lái)時(shí),應(yīng)勇立潮頭。
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